Вакансии с средним образованием с неполной занятостью в Электрогорске

Обязанности: - подбор и адаптация персонала; - обучение персонала; - разработка мотивационных схем; - анализ эффективности работы сотрудников. Что нужно делать: 1. Обработка полученных на почту заявок. 2. Отправка корреспонденции посредством электронной почты (предложения, акции и т.д. НЕ СПАМ). 3. Регистрация тех, кто заинтересован данным проектом, на сайте компании. 4...